Espace préventeur d’entreprise

Bienvenue sur votre application ©

La santé et la qualité des conditions de travail au service de vos performances

Portail préventeur d'entreprise

Se connecter

Epsylhom

L’expertise du facteur humain

« Tu me dis, j’oublie. Tu m’enseignes, je me souviens. Tu m’impliques, j’apprends » Benjamin Franklin

Ce baromètre est la propriété exclusive d’Epsylhom. Tous les outils et méthodes crées par le cabinet sont déposés auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle.

Un premier niveau de réponse, à traduire selon l’une des interprétations possibles :

« Etes-vous confronté.e à « telle » situation ? »

Rarement ou Jamais :
- une fois par an ou moins
- jamais ou presque jamais
Occasionnellement :
- une fois par mois ou plusieurs fois par an
- moins d’une fois sur deux où cela s’est présenté
Régulièrement :
- une fois par semaine ou plusieurs fois par mois
- plus de la moitié des fois où cela s’est présenté
Très fréquemment ou Toujours :
- tous les jours ou plusieurs fois par semaine
- à chaque fois que cela s’est présenté

Un second niveau de réponse, à traduire selon l’une des interprétations possibles :

« Diriez-vous que vous en êtes impacté.e : »

Aucunement:
- « ça n’est pas un sujet pour moi »
- aucune gêne occasionnée, ni sur le travail, ni sur la santé (physique ou psychique), ni sur la vie privée
Faiblement:
- « ça peut être un irritant mais je passe au-dessus très vite »
- lien de causalité possible entre la situation et une légère gêne occasionnée sur la réalisation du travail et/ou un sentiment de stress léger et/ou des adaptations non désirées à faire occasionnellement sur la vie personnelle.
Moyennement :
- « c’est un irritant qui me demande de l’énergie »
- lien de causalité possible entre la situation et des perturbations dans la réalisation du travail et/ou un sentiment de stress régulier et/ou des conséquences non désirées sur la vie personnelle.
Fortement :
- « c’est une cause de préoccupation importante »
- lien de causalité possible entre la situation et des incidents dans la réalisation du travail et/ou des impacts déjà présents sur la santé et la vie personnelle.